Pyramis Group


 
Ηλεκτρονική Φόρμα Αναφοράς Περιστατικού Παραβίασης

Η παρούσα εφαρμογή προστατεύει την ανωνυμία σας. Σε περίπτωση υποβολής ανώνυμης αναφοράς, για να διατηρήσετε την ανωνυμία σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τις παρακάτω οδηγίες:

  • μην αναφέρετε προσωπικά στοιχεία, όπως το όνομά σας ή τη σχέση σας με τους εμπλεκόμενους,
  • μη δώσετε στοιχεία που μπορεί να οδηγήσουν στην αναγνώρισή σας,
  • χρησιμοποιήστε μια ασφαλή σύνδεση Internet.

 
Προσωπικά Στοιχεία

Εάν επιθυμείτε να παραμείνετε ανώνυμοι, παρακαλούμε μη δίνετε στοιχεία αναγνώρισής σας. Σε περίπτωση που υποβάλλετε ανώνυμη αναφορά, δεν είναι δυνατόν να επικοινωνήσουμε μαζί σας για να συγκεντρώσουμε περαιτέρω πληροφορίες για τη διερεύνηση. Επομένως, παρακαλούμε να μας δώσετε όλες τις πληροφορίες, οι οποίες είναι απαραίτητες για να ξεκινήσουμε την έρευνα, ή εάν θέλετε να μας δώσετε ένα e-mail για να επικοινωνήσουμε μαζί σας, χωρίς να αποκαλυφθεί η ταυτότητά σας.

Θέλετε να αποκαλύψετε την ταυτότητά σας;
Περιγραφή Περιστατικού

Για τη σωστή κατηγοριοποίηση του μηνύματός σας, παρακαλούμε επιλέξτε την κατηγορία στην οποία εμπίπτει το περιστατικό:

  • Σημαντικές παραβιάσεις του Κώδικα Συμπεριφοράς και των συναφών πολιτικών ή διαδικασιών
  • Παράλειψη ή/και αποτυχία συμμόρφωσης με νομικές υποχρεώσεις/ απαιτήσεις
  • Οικονομικά αδικήματα ή απάτη ή αθέμιτες οικονομικές πρακτικές
  • Παρατυπίες σε θέματα λογιστικής απεικόνισης οικονομικών στοιχείων
  • Νομιμοποίηση παράνομων εσόδων
  • Ανάρμοστη ή ανήθικη συμπεριφορά
  • Παρενόχληση
  • Απειλή, Εκβίαση, Χρήση βίας
  • Εκφοβισμός ή παρενόχληση στο χώρο εργασίας
  • Εγκληματικές δραστηριότητες
  • Διάκριση οποιουδήποτε είδους
  • Απάτη
  • Διαφθορά / Κατάχρηση εξουσίας
  • Δωροδοκία, παραβίαση πολιτικής δώρων και φιλοξενίας
  • Σύγκρουση Συμφερόντων
  • Κλοπή, υπεξαίρεση
  • Πλαστογραφία
  • Παραβίαση εμπιστευτικότητας και προσωπικών δεδομένων
  • Παραβίαση νομοθεσίας για τον ανταγωνισμό
  • Κατάχρηση των πόρων της εταιρείας
  • Διακριτική μεταχείριση εργαζομένων
  • Εξύβριση, συκοφαντική δυσφήμιση
  • Παραβίαση δικαιωμάτων στην εφοδιαστική αλυσίδα
  • Έλλειψη εκπαίδευσης ή ευαισθητοποίησης σε θέματα ανθρωπίνων δικαιωμάτων
  • Αντίποινα μετά από αναφορά περιστατικού
  • Ανεπαρκής παρακολούθηση δεικτών εφαρμογής της πολιτικής
  • Έλλειψη προσβασιμότητας ή συμπερίληψης
  • Παραμέληση θεμάτων ψυχικής υγείας και ευημερίας
  • Σκόπιμη απόκρυψη όποιου από τα παραπάνω
  • Άλλο / Παρακαλούμε διευκρινίστε:
Ως μέρος της ανάπτυξής μας και σύμφωνα με το GDPR της ΕΕ, ανατρέξτε στην ενημερωμένη μας Πολιτική Απορρήτου.
Παρακαλούμε αντιγράψτε τους χαρακτήρες όπως εμφανίζονται στην παρακάτω εικόνα (τα κεφαλαία και τα μικρά γράμματα πρέπει να αποτυπώνονται)